8千字血淚控訴成絕命書!科技業董座狠刺離職技術長頸部亡震驚社會

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震驚科技界的血腥殺人案!知名寶寶攝影機公司「雲云科技」51歲梁姓技術長,原定7日為他最後一天上班,卻不幸成為人生最黑暗的一天。
他的8千字離職信充滿對公司的熱愛與不捨,卻也揭露出與董事長之間深不可解的裂痕,字字血淚竟成為他的絕命書,最後導致董事長狠下殺手,殘忍刺殺技術長。
死者梁姓技術長是業界知名的精英,曾是台大高材生,更受邀回到母校建中演講,才華洋溢,社群上滿滿都是他對科技趨勢的深入見解,令無數業內人士敬佩仰慕。
卻沒想到,他的離職竟然換來董事長的死亡攻擊。
據了解,梁姓技術長在信中控訴公司董事長曾公開羞辱他,更指出董事長強勢干涉產品研發,讓公司內部氣氛猶如「中央山脈火山噴發搖搖欲墜」。
他曾試圖緩和緊張的氛圍,甚至還留下「如果你需要任何的意見,仍然歡迎隨時找我」,不料這一句善意,竟變成致命的伏筆。

7日下午4點多,梁姓技術長在公司與董事長、人資長談判時,毫無防備的他轉身正要討論解決方案,董事長卻突從背後拔出利器,往他頸部瘋狂猛刺十多刀,血濺當場,技術長當場傷重不治,現場員工目睹慘狀驚叫連連。
技術長的家屬面對媒體詢問難掩悲痛,表示完全沒想到摯愛的家人,竟會在離職當天踏上不歸路,讓人痛心疾首。
悲劇消息曝光後,曾接受過梁姓技術長面試的求職者紛紛表示,他對工作的嚴謹態度、專業素養,令人十分敬佩,沒想到如此優秀人才竟慘遭毒手,讓整個業界震驚與惋惜。
專家評論: 職場心理專家指出,這起血腥事件凸顯企業內部心理健康的重要性,長期壓抑、衝突積累至極點,一旦失控便是無法挽回的悲劇。
企業主管應學會情緒管理,同時公司內部須建立透明溝通管道,以避免員工積怨累積成難以收拾的災難。